HR-abonnemang – er externa HR-avdelning


Få tillgång till senior HR-kompetens varje månad, utan att anställa en egen HR-funktion. Med ett HR-abonnemang från Affirmera HR får ni löpande stöd i personalfrågor, arbetsrätt, chefsstöd, rutiner, arbetsmiljö och HR-utveckling – anpassat efter era behov och er verksamhet.

Välj mellan ett enklare trygghetspaket, ett löpande HR-partnerskap eller en mer komplett extern HR-avdelning.

Trygghet varje månad - Kostnadskontroll - Kontinuitet och framdrift

Därför väljer företag HR-abonnemang

​​​​​​​
Ett HR-abonnemang fungerar som en förlängning av er organisation. Genom en fast månadskostnad avsätter vi ett överenskommet antal timmar som ni kan använda helt efter eget behov.
​​​​​​​
Fördelar med ett abonnemang:
  • Fast pris per månad – full kontroll över kostnaderna.
  • Flexibelt upplägg – skala upp eller ner efter hur er verksamhet utvecklas.
  • Tillgång till hela vårt HR-team – bredd och djup i kompetensen.
  • Rabatterat pris på rekrytering som abonnemangskund.
  • Hög tillgänglighet via Teams, mail, telefon eller sms.
Ni kan välja abonnemang från 2 timmar per månad och uppåt, och vi hjälper gärna till att hitta rätt nivå utifrån er organisation och era behov.
hr-abonnemang_hr_partner_hr_partnerskap_hr-paketlosningar
HR-abonnemang_HR_partner_HR_partnerskap_HR-paketlösningar

Våra tre nivåer


HR Bas


Trygghetspaket

Från 2 500 kr/mån

━━━━━━━━━━━

✔ Upp till 2 h/mån

✔ Kvartalvisa avstämningar

✔ Enklare HR-stöd

✔ Granskning av dokument



​​​​​​​
För företag som vill ha ett tryggt bollplank och enklare stöd vid behov.
​​​​​​​

HR Partner


Primär HR-partner

Från 5 900 kr/mån

━━━━━━━━━━━
​​​​​​​
✔ Upp till 5 h/mån

✔ Månadsvis avstämning

✔ Löpande HR-stöd

✔ Förenklad HR-plan

✔ Enklare utveckling av HR

✔ 5 % rekryteringsrabatt
För företag som vill ha löpande HR-stöd, kontinuitet och hjälp att driva HR-frågor framåt varje månad.
​​​​​​​

Partner Premium


Extern HR-avdelning


Från 8 900 kr/mån

━━━━━━━━━━━
​​​​​​​
✔ 8 – 30+ h/mån

✔ Ledningsnära stöd

✔ Komplett HR-årshjul

✔ Mallbibliotek ingår

✔ Ledningsrapportering

✔ 10 % rekryteringsrabatt
För företag som vill att Affirmera HR tar ett större och mer proaktivt ansvar för HR-arbetet över tid.
​​​​​​​
hr-abonnemang_affirmera-hr-en-langsiktig-partner
HR-abonnemang_Affirmera HR en långsiktig partner

Så kommer vi igång


​​​​​​​För att ge ett träffsäkert HR-stöd rekommenderar vi ofta att samarbetet inleds med en startanalys eller HR-genomlysning standard. Då går vi igenom hur HR-arbetet ser ut i dag, vilka rutiner, dokument och processer som redan finns – och vad som saknas eller behöver kompletteras.

Resultatet blir ett konkret underlag med prioriterade rekommendationer. Tillsammans väljer vi vad som ska göras först, vilken nivå av stöd ni behöver och hur samarbetet ska läggas upp framåt.

Stegen för att komma igång:


1. Startanalys​​​​
Vi kartlägger nuläget och identifierar styrkor, risker och luckor.
2. Prioriteringsplan​​​​​​​
Vi kommer överens om vad som ska göras först och vilket upplägg som passar.
3. Löpande HR-stöd​​​​​​​
Vi arbetar strukturerat över tid med avstämningar, stöd och uppföljning.

Osäkra på var ni ska börja?

Vi guidar er igenom.
hr-abonnemang_affirmera-hr-en-langsiktig-partner_samarbete_hr-support
HR-abonnemang_Affirmera HR en långsiktig partner_samarbete_HR-support

En långsiktig HR-partner som lär känna er verksamhet


Med ett HR-abonnemang får ni tillgång till senior HR-kompetens när behovet uppstår — och en partner som lär känna er verksamhet på riktigt. I stället för att börja om från ruta ett varje gång får ni kontinuitet, trygghet och snabbare stöd i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor.

​​​​​​​Affirmera HR fungerar som ett löpande bollplank för chefer och ledning och hjälper er att skapa struktur, hantera personalfrågor och utveckla HR-arbetet över tid.

Tillägg som stärker ert HR-abonnemang


Utöver ert abonnemang kan ni komplettera med särskilda tjänster när behov uppstår. Det gör att ni kan behålla en tydlig grundnivå, men samtidigt få tillgång till specialiststöd vid behov.
  • Pulsmätning – mät engagemang, arbetsmiljö och ledarskap över tid.
  • Jour – stöd vid akuta personal- eller arbetsrättsliga frågor utanför ordinarie tid.
  • HR-genomlysning – kartlägg nuläge, risker och prioriterade åtgärder.
  • Utbildning – skräddarsydda utbildningar för chefer och medarbetare.
  • Rekrytering – kvalitetssäkrad rekrytering när nya roller behöver tillsättas.
  • Visselblåsarfunktion – trygg kanal för rapportering, implementering och stöd vid ärendehantering (Lanseras Q3)
  • Mallbibliotek – praktiska mallar, checklistor och dokumentstöd för chefer och HR (Lanseras Q3)

Vill ni hitta rätt HR-upplägg? 


​​​​​​​Boka ett kostnadsfritt avstämningsmöte så går vi igenom ert nuläge, era behov och vilken abonnemangsnivå som passar bäst.
logg-med-lag-kapning