Vi använder både egna cookies och tredjepartscookies.
Cookies används till:
Nödvändiga funktioner på webbplatsen
Statistik och webbanalys
Marknadsföring
Generella
Nödvändiga cookies hjälper med att göra vår webbplats mer användbar genom att aktivera grundläggande funktioner,
så som sidnavigering och övrig funktionallitet för användarupplevelsen.
Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera korrekt.
Statistiska
Statistiska cookies hjälper oss att förstå hur besökarna interagerar med webbplatsen genom att samla in och rapportera information.
Informationen används t ex för att kunna förbättra användarens upplevelse på webbplatsen.
Marknadsföring
Vi använder marknadsföringscookies till att spåra besökare gränsöverskridande på olika webbplatser, både vår och tredje part.
Syftet är att visa dig annonser som är relevanta och engagerande och därmed mer värdefulla för oss och tredjepartsannonsörer.
Trygg visselblåsarfunktion - vi implementerar och administrerar hela lösningen
Sedan december 2021 är arbetsgivare med fler än 50 anställda skyldiga att ha en intern visselblåsarkanal. En visselblåsarfunktion ger medarbetare, konsulter och andra berörda en trygg kanal för att rapportera allvarliga missförhållanden. Samtidigt får organisationen en tydlig struktur för mottagande, bedömning, återkoppling och vidare hantering.
Affirmera HR hjälper er att sätta upp, implementera och administrera en visselblåsarfunktion som är enkel att använda, tydlig att kommunicera och trygg för både rapporterande person och organisation.
En komplett lösning, utan krångel
Kartläggning
Vi går igenom ert behov och nuvarande rutiner och hjälper er att skapa en tydlig och användarvänlig rapporteringsväg.
Implementering
Vi hjälper er att skapa en tydlig och användarvänlig rapporteringsväg.
Policy och information
Vi hjälper er att formulera policy, instruktioner och information till medarbetare och andra berörda.
Ärendehantering
Vi hanterar inkomna rapporter konfidentiellt och professionellt.
Rådgivning och stöd
Vi hjälper och stöttar er med inkomna ärenden och fortsatt hantering.
Rapportering
Vi hjälper er med löpande statistik och statusrapportering till ledning.
En välfungerande visselblåsarfunktion stärker förtroendet för organisationen och gör det lättare att fånga upp allvarliga missförhållanden i tid.
För arbetsgivaren handlar det inte bara om att ha en kanal på plats, utan om att skapa en trygg och tydlig process: vem tar emot rapporter, hur bedöms informationen, hur dokumenteras ärendet och hur säkerställs att rapporter hanteras professionellt? Med rätt struktur minskar risken för otydlighet, felaktig hantering och bristande förtroende.
Varför är det bra med en extern mottagare?
Tjänsten passar företag som vill:
Skapa en trygg kanal för rapportering av allvarliga missförhållanden
Få struktur kring mottagande, bedömning och dokumentation
Komplettera intern HR eller ledning med en extern part
Stärka förtroendet för hur känsliga ärenden hanteras
Säkerställa att chefer och medarbetare vet hur funktionen ska användas
Få stöd vid införande, kommunikation och uppföljning
Vill ni skapa en trygg visselblåsarfunktion?
Boka ett kostnadsfritt avstämningsmöte så går vi igenom ert nuläge, era behov och vilket upplägg som passar bäst för er organisation.
Affirmera HR är er externa HR-avdelning och ett komplett team av specialister inom HR, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och digitalisering. Vi stöttar små och medelstora företag i hela Sverige med trygghet, engagemang och långsiktighet som ledstjärnor. Affirmera HR - Din externa HR-avdelning
